启动技术经纪专业职称评审 河北进一步完善技术转移人才队伍建设

3月21日，省人社厅正式批复授权省科技厅开展技术经纪专业高级职称评审工作，这是我省在技术转移人才队伍建设的突破，技术经纪专业职称评审工作将在今年实施。

为深入充分发挥职称评价导向作用，进一步激发技术经纪专业技术人才活力，推动技术经纪专业技术人才队伍建设，今年初，省科技厅与省人社厅专门对推进技术经纪专业技术职称工作制定了工作方案。

按照工作方案，省科技厅制定了《技术经纪职称调查问卷》，广泛调查技术经纪人队伍现状，摸清符合申报该项职称人员基础数据。

问卷调查内容包括岗位设置与人员安排、学历与职称、培训等情况，重点是职称现状、期望、转化成果、工作业绩等。共发出调查问卷2378份，收回有效问卷2184份，据测算全省从事技术转移专业人才队伍约有6000余人。

省科技厅还对与我省基础相近，更具参考性的北京、天津、山东等地进行了实地考察，重点考察了职称评审的适用范围、专业设置、组织模式、评审标准等，充分借鉴各地创新性举措和突破性做法，制定了技术经纪专业职称评审相关配套制度标准，确保初次评审更加专业化、规范化。

为推进技术经纪专业职称评定，2023年河北省技术经理人（中级）培训班目前已在保定国家高新区开班，来自省内外科技部门、高校院所、科技型企业、科技服务机构的70余名技术转移从业人员参加培训。

下一步，我省将健全各类制度规定，同时依托河北省科技成果转化网，征集省内外相关领域专家，建设职称评审专家库，实现“盲选”功能，为开展职称评审工作奠定基础。

我省参加评审人员范围为全省企业、事业单位、社会团体、非公有经济组织和社会组织中，在职从事以促进科技成果转化应用为目的，为促进技术与产业、人才和资本要素等资源有机融合与高效配置，提供技术转移全链条、专业化服务工作的专业技术人员，以及从事相关工作的自由职业者等。

我省开展技术经纪专业职称评审工作将对推进创新驱动发展、加快科技成果转化、加强技术转移机构和人才队伍建设和全省经济创新发展起到巨大推动作用，也是破解科技成果转化难点的重要手段。培育技术经纪人队伍，对进一步畅通科技成果转化渠道至关重要。目前，我国已经形成了从职业技术经纪人职业分类到职称评审要求的完善政策环境，为我省开展技术经纪专业职称评审提供了政策依据。